I corsi aziendali obbligatori riguardano principalmente la sfera della sicurezza sul lavoro. Tutti i datori di lavoro devono allinearsi al Testo Unico (D.L. 81 del 9 Aprile 2008) per tutelare la sicurezza dei dipendenti ed evitare salate sanzioni e denunce penali.
Questo aspetto è già conosciuto, quello che probabilmente invece non sai, è che si può introdurre la formazione obbligatoria grazie a finanziamenti e incentivi fiscali.